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刘老师的cot课程——黄金三分钟

2013年06月12日 13:56供稿中心: 北京唐城创想

摘要: 在北大青鸟唐城,会定期的举行模拟招聘会,在每次招聘会前,刘老师都会耐心的讲解一个一个的面试技巧,这就是北大青鸟唐城的COT课程。

在北大青鸟唐城,会定期的举行模拟招聘会,在每次招聘会前,刘老师都会耐心的讲解一个一个的面试技巧,这就是北大青鸟唐城的COT课程。刘老师说第一印象最重要,在一场招聘会上,HR想不想雇佣你,其实就在你一踏入大门的3分钟内所有的表现HR都收入眼底然后作决定了,剩下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时要抓住最初三分钟。

面试技巧保持面部微笑,象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸,一言不发,只会给人压抑感。微笑是润滑剂,方便谈话之门的打开,微笑是显示器,显露出你的涵养和风采,面带微笑去面试,一般总能取得好结果。

坦然进门,彬彬有礼,任何的犹豫不决、扭捏不安,迟迟在门边徘徊,不敢进门之举都将会给用人单位极端不自信的印象。

需要指明的面试技巧是,用人单位招聘的是人才,而不是搔首弄姿的模特儿,因此必要的装饰打扮是可以的,但切不可喧宾夺主,给人不正经办事的结论。除非对方怀有某种不可告人的秘密。

不要一落座就习惯性地掏出香烟,或嚼着口香糖不停嘴,如有狐臭等难言之隐,请有意离考官远一些,满口黄牙、再加口臭熏人,只会让人敬而远之。

各种证书证明你会一手,但也犯不着当宝般一一展示给主考官过目,这并不能证明你的实际能力高人一等,而且主考官也没那多闲情功夫去欣赏。

一些考官收到你的简历,还会要求你再介绍一下自己的基本情况,如果以简历上都有而回敬考官,那也就等于回敬掉了自己的宝贵机会,考官本是想测算一下你的现场语言表达能力的。

对于一些经办人员为你提供的各种服务,你切不可因其是小人物而眼睛向天,置之不理,他们没有办法决定是否录用你,但有的是办法不录用你。

  


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