第六季

北大青鳥總部VIP雙選會(2014年6月17日)


招聘企業一

新媒傳信

神州泰岳全資子公司,

互聯網運營服務提供商

地址:北京市朝陽區北苑路甲13號院北辰泰岳大廈

薪資待遇:

1-2年的,水平好的9K+
3年13K+

招聘職位:

JAVA開發(3)

Android開發(7)

web前端開發(2)

測試工程師(2)

iOS開發(2)


招聘企業二

宅急送

國內領先的快運企業,擁有航空、鐵路、公路三位一體的口岸優勢

薪資待遇:

4000~5500元,視個人技能而定,四險一金,餐補

招聘職位:

Java開發工程師(10)

.net開發工程師(2)


參會學員:來自6個中心的應屆往屆學員32名

雙選會結果

宅急送(現場錄用):劉兆川 朱智超 程玉龍 李浩凱 劉國強 孫國軍 王天宇

新媒傳信(復試):焦明星,魯士毅,趙天煜


第五季

  激情盛夏  北大青鳥APTECH夢想“職”通車熱點技術小峰會

720日北大青鳥APTECH夢想“職”通車2013年盛夏“熱點技術之我見”小峰會,在北大青鳥總部隆重舉行。這次會議邀請了來自甲骨文、神舟數碼、軟通動力、首都信息等IT企業資深人士、優仕匯獵頭專家和北大青鳥技術專家等,與來自北大青鳥APTECH北京北方華騰授權培訓中心、畢業2年以上的20余名精英學員,就現今IT行業的熱點技術進行了深入探討。

隨著經濟發展速度的加快,企業對員工的職業技能要求逐漸加深,接受進一步的職業培訓對員工本身及其職業生涯前途發展意義非凡。本次會議延伸北大青鳥APTECH“職業教育延伸服務”,為往屆畢業生提供系統的、持續性的、且動態發展的職業教育,幫助已經有一定工作經驗、表現出色的學員實現職業道路上的二次提升,實現更高的就業價值。

“職“通車為學員加力 成就職業夢想

此次活動主要面向擁有兩到三年工作經驗的往期畢業學員,根據他們在工作中遇到的技術問題給予指導,并為其提供展示自身優勢的平臺,幫助學員拓展人脈,尋找更佳的合作機會,讓已經從北大青鳥APTECH畢業的學員再次得到繼續提升的機會。

活動中,來自企業的技術專家們分享了工作心得,并對學員們的職業規劃和未來發展提出了建議:擁有多年IT行業工作經驗的甲骨文項目經理戎鵬,通過個人工作經歷和自身經驗的總結,深入淺出的為畢業學員們分享了IT行業的技能提升的最佳方式和職業規劃路徑。

                       

優仕匯資深獵頭專家魏湛峰從市場需求角度為學員們進行了職業生涯規劃剖析,他的“先升值,再升職”理念,得到學員們的熱烈贊同。來自青鳥職業教育研究院的北大青鳥技術專家楊歡則從北大青鳥的研發技術出發介紹了當前企業對IT人才的需求。

       

甲骨文項目經理戎鵬發言

優仕匯資深獵頭專家魏湛峰  

青鳥職業教育研究院專家楊歡與學員們交流

明星學員中企動力項目經理張龍發言

全體參會人員合影

活動中,學員們暢所欲言,分享了在實際工作中對熱點技術的應用心得和體會,嘉賓們針對學員的問題分別做出了指導和建議。與會企業專家和學員紛紛表示,希望北大青鳥以后能夠經常舉辦這樣的活動,既有助于企業吸納優秀人才,同時也有利于學員的自身職業發展。

“終身制“職業教育受好評 或成行業焦點

在這個后學歷時代,技術實力成為實現個人職業發展的重要指標,持續性的學習是提升職業技能的最好途徑。本次北大青鳥APTECH夢想“職”通車“熱點技術之我見”小峰會,不僅討論了IT行業的熱點技術,更是為已畢業學員的職場競爭力“加碼“。

據北大青鳥APTECH相關負責人介紹,這次活動是北大青鳥APTECH“職業教育延伸服務”中的線下交流活動,此外,“職業教育延伸服務”還設置了“在線就業服務平臺”,所有的北大青鳥APTECH學員均可以通過在線平臺獲得最新的就業服務信息,包括經驗技術分享、企業招聘信息、職業規劃指導等,幫助學員及時了解行業信息,明晰未來學習發展方向。并且,針對學員的終身職業歷程,包括人生發展的各種階段和各個方面進行總體性和連續性的教育,同時為學員提供貫穿整個職業生涯的職業規劃、指導等服務。

第四季

金秋十月精英雙選——夢想“職”通車第四季

2012年11月6日報道:

116日,金秋十月IT精英雙選會總結表彰會在北大青鳥總部召開北京16家中心就業經理參加了會議,北大青鳥APTECH孫群田常務副總裁、教育產品發展本部王麗琴總監、互聯網產品教育合作事業部朱瑋總監參加了會議并進行了頒獎。

金秋十月IT精英雙選會為北大青鳥近400名往屆畢業學員提供了職業規劃服務和更多的面試機會,同時為合作關系優良的企業輸送了批量中高端職位急缺的人才。

據悉,十月IT精英雙選會屬于北大青鳥學員夢想“職”通車人才戰略合作業務,此次表彰會獎勵的是推行人才戰略合作業務獲得驕人成績的北京中心。

會議中,圍繞“職”通車人才戰略合作業務,各中心就業經理進行了總結和經驗分享,從團隊管理到業務推行經驗,深刻的剖析和分享,展示了青鳥就業人的專業和敬業精神,與會者獲益頗多。

北大青鳥APTECH孫群田常務副總裁在會議上對就業經理提出了深切寄望:北大青鳥新的歷史使命是培養職場精英,成就每一個家庭的幸福生活,北大青鳥人才戰略合作業務要落實我們對學員家庭的這一承諾!更多的青鳥就業團隊挑戰使命,脫穎而出必將提升北大青鳥職業教育事業的品質!

如下中心就業部在表彰會上榮獲“優秀就業團隊”獎杯與獎金:

北大青鳥(北京智創英杰)授權培訓中心      

北大青鳥(北京北大公學)授權培訓中心    

北大青鳥(北京北京天燦)授權培訓中心    

北大青鳥(北京核心中關)授權培訓中心      

北大青鳥(北京志遠訊杰)授權培訓中心    

北大青鳥(北京景程網聯)授權培訓中心  

北大青鳥(北京北方華騰)授權培訓中心

 

優秀就業團隊獎杯寄語“你們是就業團隊的表率,實現了北大青鳥優質就業服務的承諾!你們幫助學員成就夢想,為合作企業輸送人才,熱情執著的干勁彰顯了青鳥團隊的精神風貌!希望你們再接再厲,繼續發揚合作精神,成就夢想高飛!”

教育產品發展本部王麗琴總監致詞

北京智創英杰中心就業經理金國良老師分享經驗

北大青鳥APTECH孫群田常務副總裁勉勵各中心再創佳績

獲獎中心就業經理與頒獎嘉賓合影(由左至右:智創英杰金國良老師、北大青鳥APTECH孫群田常務總裁

獲獎中心就業經理與頒獎嘉賓合影(由左至右:互聯網產品教育合作事業部朱瑋總監、北京天燦何建軍老師、北大公學賈哲老師

獲獎中心就業經理與頒獎嘉賓合影(由左至右:核心中關李洪美老師、景程網聯劉干老師、北方華騰李建國老師、志遠訊杰顧海英老師、教育產品發展本部王麗琴總監)

2012年10月22日報道:

金秋十月,相約青鳥!

10月20日,金秋十月IT精英雙選會在北大青鳥總部拉開了帷幕,其宗旨和目的是提高青鳥已畢業學員職場競爭力及專業技術能力、解決學員的職場提升及跳槽需求。

與北大青鳥保持VIP合作關系的聯想集團、軟通動力、用友軟件等30多家企業參加了精英雙選會。參會學員均為北大青鳥歷屆畢業學員和學士后學員,近400名應聘者平均工作年限2年,其中專科以上學歷學員比例87%,本科學歷學員46%

本次雙選會招聘崗位以軟件和網絡方向為主,包括前沿技術的android工程師、網絡營銷工程師和云平臺系統工程師,還有技術總監和項目經理等管理崗位的招聘需求。招聘崗位數量統計如附表1:

雙選會上午9點正式開始,現場企業的招聘數據顯示,多數軟件開發崗位薪資在4000~8000不等,高級軟件開發工程師薪資超過了1萬元,而Android開發崗位最高開出的月薪高達到3萬。

雙選會為企業設置了復試區,有近百名學員收到現場復試的offer,面試場面十分的融洽火爆,現場照片請見以下報道附圖。在接下來的兩周內,我們會繼續跟蹤到企業復試學員的情況,為大家報道最新消息。

附表1:雙選會招聘崗位數量統計表

崗位名稱招聘人數
互聯網技術總監1
JAVA技術經理4
JAVA高級工程師8
JAVA工程師103
中高級.NET工程師29
android或IOS工程師5
測試工程師2
c++/vc++工程師  22
UE交互設計師2
UI視覺設計師 2
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產品/項目經理 4
項目實施工程師/技術支持35
系統/網絡工程師30
linux/windows運維工程師60
云平臺系統工程師10
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網絡營銷工程師7

雙選會現場照片

2012年9月20日報道:

   在9月開展的第三季夢想“職”通車活動過程中,北大青鳥已經與全國60余家知名企業簽署了VIP合作協議,輸送中高端IT人才72名,提升了青鳥歷屆優秀畢業學員的發展空間,緩解了企業難覓人才的燃眉之急,應廣大學員和企業的要求,北大青鳥將于10月20日在總部大樓舉行“金秋十月精英雙選會”,打造高品質的IT精英招聘會,為我們的學員和企業提供更優質的服務!

   10月20日精英雙選會招聘崗位方向與參會資格如下:




 

   

第三季

夢想“職”通車第三季

名企專家現場講座,資深職業規劃師一對一指導,幫助你突破職場瓶頸!

組織職場精英拓展活動與交流論壇,擴展你的人脈關系!

安排職場精英雙選會與推薦會,助你早日實現職業理想!


形式:北大青鳥畢業學員VIP人才職場交流會、雙選會

日期:9月-10

目的:搭建“學員與企業最短招聘通道”,以幫助更多青鳥已畢業學員實現職業夢想,協助合作企業招聘到優秀人才!

 已經開展的夢想“”通車第一季職場研討會和第二季8場VIP推薦會,根據青鳥已畢業學員的職場提升需求,開展活動,組織VIP推薦會,中心青鳥學員和合作企業反饋良好,熱切希望此類活動長期舉辦,給雙方搭建溝通的橋梁,因此北大青鳥人才戰略合作事業部特啟動夢想“職”通車第三季活動,以幫助更多青鳥已畢業學員實現職業夢想,協助合作企業招聘到優秀人才!


    活動火熱進行中,你還等什么呢?趕快報名吧!


   一、北大青鳥學員報名

1、申請條件: 2011年7月之前從北大青鳥畢業的ACCP、BENET、BTEST學員

2、流程:

1) 登錄北大青鳥就業平臺網站(www.pacalchem.com/zhaopin)注冊帳號, 完善個人簡歷

2) 與畢業中心就業部聯系或或發送郵件rczlhzsyb@bdqn.cn

3) 填寫將《VIP人才信息表》,北大青鳥核對信息,量身定做職業規劃并進行推薦

二、合作企業報名

1、申請條件: 招聘IT相關崗位,北大青鳥就業平臺注冊用戶優先

2、流程:

1) 與畢業中心就業部聯系或或發送郵件rczlhzsyb@bdqn.cn

3) 填寫《VIP合作企業招聘崗位信息表》,簽署合作書,北大青鳥組織VIP人才交流推薦活動


第二季

夢想“職”通車第二季

形式:VIP推薦會

日期:5月30-6月30日

規模:八場VIP推薦會

     中軟國際、軟通動力、神州數碼、普華訊光、新一代廣電,世模科技等35家知名高新技術企業,招聘崗位269個

    377名具有豐富工作經驗的往期畢業學員來自以下9家北京中心

    北京北清遠帆北京豐臺學知堂、北京北方華騰、北京智創英杰、北京北大公學、北京科海日星、北京唐城、北京志遠訊杰、北京航天橋學知堂

目的:搭建“學員與企業最短招聘通道”,匯集精英,建立起企業與學員之間更直接的人才供需通道,為雙方提供更為便捷的互動交流平臺。


    此次學員夢想“職”通車第二季活動的VIP推薦會,匯集了多家名企,采取小而精、密而多,一對一服務的策略,連續舉辦八場VIP人才推薦會,并在每場推薦會召開之初舉行企業宣講,各大知名企業分別介紹自身的企業文化、專營業務、薪資待遇、人才需求等,增加應聘者對企業的了解,實現了相互選擇的共贏局面。




推薦會氣氛活躍、企業宣講、企業與學員相談甚歡、學員與老師合影精彩集錦圖片


       

       

學知堂(航天橋)中心主場招聘會現場(上圖)

唐城中心主場招聘會現場(下圖)

科海日星中心主場招聘會(上圖)

智創英杰中心主場招聘會(下圖)

學知堂(豐臺)中心主場招聘會(上圖)


優秀學員背后的老師們(上圖)

北清遠帆中心主場招聘會現場(上圖)


                           

美麗的老師(上圖)


   

可愛的學生(上圖)



志遠訊杰中心主場招聘會現場(上圖)


北大青鳥人才戰略合作事業部主場招聘會現場(上圖)











第一季

夢想“職”通車第一季

形式:職業發展研討會(包括參觀公司、專家講座、拓展活動、青鳥職場達人經驗分享等)

日期:4月7日

規模:09~11BENET網絡工程師課程畢業的27名學員,來自以下5家北京中心

     北京豐臺學知堂、北京北方華騰、北京志遠訊杰、北京佳音旗艦、北京航天橋學知堂

目的:為學員提供一個開拓行業視野,提升專業能力的最佳途徑,是北大青鳥回饋畢業學員的“職業教育延伸服務”,更類似于一種“終身制”的職業教育, 強調針對學員的終身職業歷程,包括人生發展的各種階段和各個方面進行總體性和連續性的教育,同時為學員提供貫穿整個職業生涯的職業規劃、指導等服務。

     

    擁有十多年IT行業工作經驗的華為高級工程師張允天,通過個人工作經歷和自身經驗的總結,以現身說法的方式,幫助學員們了解行業發展需求、自身定位以及企業用人心態。他以IT企業的用人理念和發展之路為例,深入淺出的為畢業學員們講解了IT行業的技能提升的最佳方式和職場生存準則。“眼界決定境界、定位決定地位、態度決定高度”這是張允天給學員們在職業發展定位時所提的幾條建議。此外,北大青鳥APTECH人力資源專家田玲也從人力資源角度為畢業學員們進行了職業生涯規劃剖析。    

    參加研討會的27名學員有酷六網的技術支持主管,有中金數據的云計算專家,還有的是某些央企、國企的網絡相關工作者,在破冰和拓展活動中,交流了職場經驗,建立了人脈圈子。


  創意的簽名墻:一位女同學留下了她的本次活動的紀念

  總部教學質量部經理連鳳春老師在致開幕詞





  人才戰略合作事業部虎西峰老師宣布本次活動正式開始





  人才戰略合作事業部趙煜老師帶領同學們參觀北大青鳥總部



  華為技術責任有限公司  全球技術服務部 高級工程師 張允天先生

  給同學們分享自己在華為十年的工作歷程,同時給大家講述了目前IT

  通訊行業網絡工程師的職業發展路徑和技術難點




  青鳥達人秀環節:同學們自我介紹,分享自己的工作經歷和心得



  北大青鳥總部人力資源專家 田玲老師給同學們做《職業現狀測評》




  拓展活動環節:同學們通過領導力實踐活動的體驗,提升了工作管理、溝通方面的能力


  活動結束后,同學們在北大青鳥總部門口合影留念























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